Das Unternehmen verfügt über ein vielfältiges Markenportfolio mit hohem Bekanntheitsgrad und bedient hierüber ein breites Kundenspektrum sowohl im B2B- als auch B2C-Bereich.
Innovationskraft und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt der Unternehmensausrichtung. Um die Zukunft von morgen zu gestalten, setzt das Unternehmen auf innovative Technologien und investiert in modernste IT-Infrastruktur sowie die besten Talente und „Köpfe“.
Wollen Sie dazugehören?
Für den Bereich IT-User Services & Infrastructure sucht unsere Mandantin nunmehr einen „Teamlead Hosting (m/w/d)“.
Teamlead Hosting (m/w/d)
NRW I Hoher Grad an Selbständigkeit I Mobiles Arbeiten I Berufliche Perspektive
Geboten werden:
- Professionelles Onboarding vom ersten Tag an
- Attraktives Vergütungsangebot mit Bonuszahlung und Altersversorgung
- Großzügige Regelung für flexibles und mobiles Arbeiten
- Selbstverständlich 30 Urlaubstage
- Individuelle Schulungs- & Weiterbildungsangebote
- Gesundheitskonzept mit Betriebssport und Massagen
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose Getränke
- Viele Gründe zum Feiern – alle zusammen oder mal als Team-Event
- Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und IT-Services im Verantwortungsbereich (Rechenzentren, IaaS Cloud, Server und Infrastruktursysteme, Datenbanken, IaaS, Webhosting, Storage- und Backupsysteme).
- Erstellung einer Technologiestrategie sowie daraus abgeleitete Roadmaps zur zukunftssicheren Gestaltung des Verantwortungsbereiches. Etablierung einer starken Partnerlandschaft für Plan, Build and Run.
- Identifikation von zukünftigen operativen Handlungsbedarfen und rechtzeitige Planung zur Behebung (z. B. Win OS Releasewechsel im Lifecycle).
- Beratung von IT und Business bei neuen technologischen Anforderungen, Erstellung von Lösungskonzepten sowie Verantwortung für deren Umsetzung. Auswahl von Technologien und Herbeiführung von Make-or-Buy Entscheidungen in der Leistungserbringung.
- Sicherstellung von geordneten und verbindlichen Projektplanungen und -ausführungen inklusive der transparenten Kommunikation an relevante Stakeholder.
- Kontinuierliche kennzahlenoptimierte Verbesserung des verantworteten IT-Betriebes inklusive der Vereinfachung durch Automatisierung und die Übergabe von Supportaufgaben an Partner und vorgelagerte Supportlevel.
- Auswahl und Steuerung der externen IT-Lieferanten im Verantwortungsbereich.
- Festlegung und verantwortungsvolles Management eines Budgets im Rahmen der jährlichen Planung sowie die unterjährige Ausgabenkontrolle.
- Erstellung von dokumentierten Prozessen, Standards und Richtlinien im eigenen Verantwortungsbereich. Sicherstellung einer globalen Ausführung.
- Mitarbeiterauswahl, -steuerung und -entwicklung hin zu einem motivierten und engagierten Team und zu einem anerkannten und wertgeschätzten globalen Partner.
- Führen, Fördern, Motivieren und Entwickeln der direkt unterstellten Mitarbeiter gemäß den Führungsgrundsätzen und in Abstimmung mit dem Bereich Human Resources.
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft.
- Mehr als 5 Jahre operative und strategische Erfahrung im IT-Bereich eines international tätigen Unternehmens.
- Fundierte Erfahrungen in der Planung, Realisierung und Leitung von komplexen und internationalen IT-Projekten sowie in der Dienstleistersteuerung.
- Fundierte Erfahrung bei der Erbringung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und IT-Services für Rechenzentren, Infrastruktursysteme, IaaS Cloudservices, Storage, Backup (Schwerpunkt Microsoft Server und Cloud).
- Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams.
- Sehr gutes Verständnis von IT Security und deren Anwendung im eigenen Verantwortungsbereich Erfahrungen mit IaaS Technologien und deren sinnvolle Adaptionen.
- Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.
Entspricht diese hervorragende Position als „Teamlead Hosting“ (m/w/d) Ihren beruflichen Wunschvorstellungen? Dann würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf an unsere E-Mail Adresse: info@considero.de.
Für erste telefonische Informationen stehen wir Ihnen jederzeit unter 0221-94087-0 zur Verfügung.
CONSIDERO Human Resources Consulting
Ricker, Weber & Gottschlich
Phone +49-(0)221-94087-0
E-mail info@considero.com
Ricker, Weber & Gottschlich
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