Unsere Mandantin ist ein international agierendes Traditionsunternehmen mit stetig wachsenden Marktanteilen. Von der Entwicklung, über den Rohstoffeinkauf, der Produktion bis hin zu selbständiger Vermarktung liegt die gesamte Wertschöpfungskette in Verantwortung unserer Auftraggeberin.

Das Unternehmen verfügt über ein vielfältiges Markenportfolio mit hohem Bekanntheitsgrad und bedient hierüber ein breites Kundenspektrum sowohl im B2B- als auch B2C-Bereich.

Innovationskraft und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt der Unternehmensausrichtung. Um die Zukunft von morgen zu gestalten, setzt das Unternehmen auf innovative Technologien und investiert in modernste IT-Infrastruktur sowie die besten Talente und „Köpfe“.

Wollen Sie dazugehören?

Für den Bereich IT-User Services & Infrastructure sucht unsere Mandantin nunmehr einen „Teamlead Hosting (m/w/d)“.

Teamlead Hosting (m/w/d)

NRW   I  Hoher Grad an Selbständigkeit  I  Mobiles Arbeiten  I  Berufliche Perspektive

Geboten werden:

• Professionelles Onboarding vom ersten Tag an
• Attraktives Vergütungsangebot mit Bonuszahlung und Altersversorgung
• Großzügige Regelung für flexibles und mobiles Arbeiten
• Selbstverständlich 30 Urlaubstage
• Individuelle Schulungs- & Weiterbildungsangebote
• Gesundheitskonzept mit Betriebssport und Massagen
• Betriebsrestaurant
• Kostenlose Getränke
• Viele Gründe zum Feiern – alle zusammen oder mal als Team-Event

Ihre Aufgaben als „Teamlead Hosting“ (m/w/d):

• Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und IT-Services im Verantwortungsbereich (Rechenzentren, IaaS Cloud, Server und Infrastruktursysteme, Datenbanken, IaaS, Webhosting, Storage- und Backupsysteme).
• Erstellung einer Technologiestrategie sowie daraus abgeleitete Roadmaps zur zukunftssicheren Gestaltung des Verantwortungsbereiches. Etablierung einer starken Partnerlandschaft für Plan, Build and Run.
• Identifikation von zukünftigen operativen Handlungsbedarfen und rechtzeitige Planung zur Behebung (z. B. Win OS Releasewechsel im Lifecycle).
• Beratung von IT und Business bei neuen technologischen Anforderungen, Erstellung von Lösungskonzepten sowie Verantwortung für deren Umsetzung. Auswahl von Technologien und Herbeiführung von Make-or-Buy Entscheidungen in der Leistungserbringung.
• Sicherstellung von geordneten und verbindlichen Projektplanungen und -ausführungen inklusive der transparenten Kommunikation an relevante Stakeholder.
• Kontinuierliche kennzahlenoptimierte Verbesserung des verantworteten IT-Betriebes inklusive der Vereinfachung durch Automatisierung und die Übergabe von Supportaufgaben an Partner und vorgelagerte Supportlevel.
• Auswahl und Steuerung der externen IT-Lieferanten im Verantwortungsbereich.
• Festlegung und verantwortungsvolles Management eines Budgets im Rahmen der jährlichen Planung sowie die unterjährige Ausgabenkontrolle.
• Erstellung von dokumentierten Prozessen, Standards und Richtlinien im eigenen Verantwortungsbereich. Sicherstellung einer globalen Ausführung.
• Mitarbeiterauswahl, -steuerung und -entwicklung hin zu einem motivierten und engagierten Team und zu einem anerkannten und wertgeschätzten globalen Partner.
• Führen, Fördern, Motivieren und Entwickeln der direkt unterstellten Mitarbeiter gemäß den Führungsgrundsätzen und in Abstimmung mit dem Bereich Human Resources.

Ihr Profil:

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft.
• Mehr als 5 Jahre operative und strategische Erfahrung im IT-Bereich eines international tätigen Unternehmens.
• Fundierte Erfahrungen in der Planung, Realisierung und Leitung von komplexen und internationalen IT-Projekten sowie in der Dienstleistersteuerung.
• Fundierte Erfahrung bei der Erbringung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und IT-Services für Rechenzentren, Infrastruktursysteme, IaaS Cloudservices, Storage, Backup (Schwerpunkt Microsoft Server und Cloud).
• Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams.
• Sehr gutes Verständnis von IT Security und deren Anwendung im eigenen Verantwortungsbereich Erfahrungen mit IaaS Technologien und deren sinnvolle Adaptionen.
• Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.

Darüber hinaus wollen Sie sich persönlich weiterentwickeln, sind ambitioniert, und streben weitere berufliche Schritte in Ihrer Karriere an.

Entspricht diese hervorragende Position als „Teamlead Hosting“ (m/w/d) Ihren beruflichen Wunschvorstellungen? Dann würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf an unsere E-Mail Adresse: info@considero.de.

Für erste telefonische Informationen stehen wir Ihnen jederzeit unter 0221-94087-0 zur Verfügung. zurück zu den Stellenangeboten