Jo Weber

+49-(0)221-94087-0

Christoph Ricker

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Sie möchten Zukunft gestalten ….
….bei einem international erfolgreichen Hersteller hochwertiger Markenprodukte der Lebensmittelindustrie. Das marktführende Unternehmen mit Sitz in Köln befindet sich in einem umfangreichen Changeprozess und legt dieses bedeutende Projekt in Ihre Hände

Manager Change & Transformation m/ w/ d


Transformation I Change Management I Organisationsentwicklung I Human Resources I Köln

Geboten werden:
• Ein attraktives Vergütungspaket sowie Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit dem Willen zur Veränderung
• Sie arbeiten in einem finanzstarken, erfolgreichen Familienunternehmen

Die Aufgabe:
• Als „Manager Change & Transformation m/ w/ d“ verantworten Sie deutschlandweit die Planung und Umsetzung aller Transformationsprojekte mit Schwerpunkt auf kulturellem Wandel
• Sie analysieren vorhandene Unternehmens-, Abteilungs- und Prozessstrukturen und entwickeln eine neues Gesamtkonzept für die Prozessoptimierung und eine Change Management Architektur
• Sie berufen und führen das Change-Management-Team und leiten Projekte zur Implementierung unternehmensweiter Programme zur Veränderung der Führungs- und Zusammenarbeitskultur
• Sie arbeiten eng mit dem Team der Unternehmens- und Personalentwicklung zusammen
• Sie berichten an die Personalleitung

Das Profil:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Change Manager, Projektmanger, Prozessmanger, Organisationsentwickler, Innovation Manager oder Strategy Manager in einem Unternehmen oder im Consulting
• Relevante Erfahrung mit unterschiedlichen Transformationsprojekten, den sozialen Implikationen von Veränderungsprozessen und dem Schaffen von Mehrwert für das Unternehmen.
• Fundierte und nachweisbare Kenntnisse bewährter und innovativer Konzepte und Methoden (z.B. Scrum, New Work, Kanban) im strategischen Change Management, in der Organisationsentwicklung und in der Kulturtransformation
• Erfahrung in der Moderation von Workshops auf unterschiedlichen Managementebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wenn Sie das dargestellte Profil abdecken, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit an unsere E-Mail Adresse info@considero.com. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Herr Jo Weber gerne zur Verfügung.
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