Jo Weber

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Christoph Ricker

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Sie lieben den Umgang mit Menschen?
Unser Mandant legt sein größtes Kapital - den Mitarbeiter - in Ihre Hände. Für ihn stellen qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Herz des Unternehmens dar.

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Sie sind mit Begeisterung und Freude Personalentwickler/ in?
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Senior Personalentwickler/ in


Human Resources I Talent Management I Führungspotential I Köln

Geboten werden:
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Flexible Arbeitszeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu gestalten
• Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
• Die Aufgabe zeichnet sich durch große Eigenverantwortung aus
• Direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Parkmöglichkeiten
• Sie arbeiten in einem finanzstarken, erfolgreichen Familienunternehmen

Die Aufgabe:
• Als „Senior Personalentwickler/ in “ verantworten Sie die Personalentwicklung zur Förderung und Bindung der Mitarbeiter mittels moderner PE-Instrumente
• Sie besitzen Erfahrung im Performance Management, Job Enlargement, Job Enrichment, Job Rotation und weiteren Instrumenten der PE
• Sie beraten und coachen Führungskräfte zu allen PE-Themen und verantworten das Weiterbildungsprogramm für die Mitarbeiter
• Sie steuern externe Dienstleister, insbesondere Trainer und Coaches und pflegen eine aktive Kooperation mit dem Betriebsrat
• Mittelfristig ist eine Übernahme von Führungsverantwortung angedacht
• Ebenso sind Sie eingebunden in nationale und internationale Projekte (z.B. Employer Branding, Change Management)

Das Profil:
• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. Psychologie) absolviert mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Personalentwicklung eines international oder national ausgerichteten Unternehmens
• Insbesondere erwarten wir Erfahrung im Performance Management und Change Management
• Sie besitzen Begeisterung und Leidenschaft für die PE sowie das Führungspotential mittelfristig ein Team zu leiten
• Erwartet wird eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie kompetentes und selbstsicheres Auftreten
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und sehr gutes Englisch runden Ihr Profil ab

Wenn Sie das dargestellte Profil abdecken, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit an unsere E-Mail Adresse: info@considero.com. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Herr Jo Weber gerne zur Verfügung
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