Jo Weber

+49-(0)221-94087-0

Christoph Ricker

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Sie möchten die Energiewende mitgestalten!
Unser Mandant ist ein innovativer, wachstumsorientierter und erfolgreicher Regionalversorger westlich von Berlin, der mit umweltverträglicher Energie die Versorgung der Region sichert. Die Gesellschaft mit 3-stelligem Mio. Umsatz besteht aus zwei rechtlich selbstständigen Einheiten – einerseits Gas, Strom und Fernwärme, anderseits Frisch-/ Abwasser. Beide Einheiten fallen in Ihre Betreuung. Sein größtes Kapital – den Mitarbeiter – legt unser Mandant in Ihre Hände. In Nachfolge suchen wir den


Leiter Personal m/ w/ d


Human Resources I Führungsfunktion I westl. Berlin/ Raum Potsdam

Geboten wird ein solides, wirtschaftlich gesundes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Weiterbildungsangebot. Eine Home-Office-Regelung ist in Vorbereitung.

Die Aufgabe:
• Als „Leiter Personal m/w/d“ tragen Sie die Verantwortung für alle personalrelevanten Themen der beiden Gesellschaften
• Die Schwerpunkte liegen in der Personaladministration (Abrechnung extern), der Personalentwicklung und Personalweiterbildung, im Recruiting sowie im Arbeits- und Tarifrecht
• Sie sind erster Ansprechpartner für die Betriebsräte
• Sie führen ein Team von eigenen Mitarbeitern und betreuen die Azubis
• Ihr Dienstsitz ist westlich von Potsdam. Sie berichten an den Kaufmännischen Geschäftsführer

Das Profil:
• In der Funktion „Leiter Personal m/w/d“ erwarten wir ein abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Wirtschaft (Personalwesen), Psychologie oder eine adäquate Ausbildung
• Sie haben umfangreiche Berufserfahrung über die gesamte Breite der Personalarbeit, etwa als Referent oder als Personalleiter in vorwiegend mittelständisch geprägten Unternehmen – idealerweise in der Energiewirtschaft
• Wir erwarten Erfahrungen im Umgang mit dem Arbeits- und Tarifrecht
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, Sensibilität, Sozialkompetenz, eine präzise Arbeitsweise sowie Durchsetzungs- und Konzeptionssicherheit
• Sie sind Hands-On, bringen aber auch strategische Kompetenzen mit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Wenn Sie das dargestellte Profil abdecken, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit an unsere E-Mail Adresse: info@considero.com. Für erste telefonische Informationen stehen Ihnen Herr Jo Weber oder Herr Christoph Ricker gerne zur Verfügung.
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Ricker & Weber

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Telefon +49-(0)221-94087-0
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