Jo Weber

+49-(0)221-94087-0

Christoph Ricker

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HR ist Ihre Berufung – und der Umgang mit Menschen Ihre Leidenschaft?
Sie streben nach Führungsverantwortung und suchen ein gutes, soziales Umfeld?
Dann ist unser Mandant der passende Arbeitgeber für Sie.

Das europaweit tätige Unternehmen sucht für den bedeutendsten deutschen Produktionsstandort (FMCG) bei Eschweiler (Raum Köln-Aachen-Düsseldorf) den versierten und erfahrenen

Senior HR Business Partner m/ w/ d


Human Resources I Personalwesen I Personalreferent I Führungsverantwortung I Eschweiler (NRW)

Geboten werden:
- Ein unbefristeter Vertrag
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Aufgaben:
- Als „Senior HR Business Partner“ verantworten Sie alle personalrelevanten Themen im Werk
- Sie beraten und unterstützen die Werksleitung und die Führungskräfte in allen HR-Themen
- Kerninhalte Ihrer Aufgabe sind die kontinuierliche Optimierung der Human Resources Prozesse, eine effiziente und optimale Umsetzung der HR-Richtlinien und Personalinstrumente, das Personalrecruiting und die Personalentwicklung sowie die Übernahme konzeptioneller und projektbezogener Sonderaufgaben
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Zentrale sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat
- Sie führen ein kleines Team von Mitarbeitern

Das Profil:
- Als „Senior HR Business Partner“ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal, eine juristische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal/ Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung. Gerne haben Sie die Ausbildereignungslizenz
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in operativen HR-Funktionen und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten - ideal in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen
- Sie besitzen exzellente Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz, schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
- Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Wenn Sie das dargestellte Profil abdecken, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Verfügbarkeit an unsere E-Mail Adresse: info@considero.com. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Jo Weber gerne zur Verfügung.
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